1、统筹是相对于个人帐户而言的。

2、拿养老保险的来解释吧：公司如果是属于事企业单位，需要缴纳员工总工资的20%进入社会养老保险的统筹基金。

(相关资料图)

3、个人缴纳月收入8%进个人账户。

4、如果是个体经商户，需要缴纳员工工资的12%进入社会养老统筹基金。

5、个人缴纳月收入8%进个人账户。

6、灵活就业人员，自行缴纳当地社会月平均工资的20%,其中12%进统筹，8%进个人。

7、退休后的养老金：缴纳年*统筹+个人账户/120但是你只用关心个人账户的钱的多少。

8、统筹部分不是你曾经缴的多就多的，那是按社会平均处理，并且是保值的哦。

9、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%，各地比例不同医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱扩展资料：基金收入指根据国家规定，由纳入基本养老保险范围的单位，按照国家规定的缴费基数和缴费比例缴纳的社会统筹基金，以及通过其他方式取得的形成基金来源的收入，包括：单位缴纳的社会统筹基金收入、财政补贴收入、利息收入、其他收入。

10、基金支出指按照国家政策规定的开支范围和开支标准从社会统筹基金中支付给参加基本养老保险的离休、退休、退职人员个人的养老金、丧葬抚恤补助，以及由于保险关系转移、上下级之间调剂资金等原因而发生的支出。

11、包括：基础性养老金、过渡性养老金、离休金、退休金、退职金、补贴、丧葬抚恤补助、其他支出。

12、中国的基本养老保险制度自1997年改革后，实行社会统筹与个人账户相结合的模式，也就是既包含现收现付制的社会统筹部分，由年轻一代缴费来赡养退休者，也包含累积制的个人账户。

13、企业的缴费比例为工资总额的20%左右，个人缴费比例为本人工资的8%。

14、企业缴纳的基本养老保险费自2006年起全部用于建立统筹基金，不再划入个人账户。

15、个人缴纳的基本养老保险费计入个人账户。

16、基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金由社会统筹基金支付。

17、基础养老金与社会平均工资和个人历年缴费指数有关，具体算法为：职工退休时当地上一年社会平均工资x（1+本人平均工资指数）/ 2 x 本人全部交费年限 x 1% ；月个人账户养老金根据个人账户基金积累额除以计发月数所得。

18、50岁退休的计发月数为192，60岁退休的计发月数是139。

19、参考资料来源：百度百科-社会统筹。

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